apakah yang anda pikirkan ketika atasan tidak bisa mengayomi,tidak bisa mendistribusikan pekerjaan,tidak bisa menyusun scedule,dan sembunyi ketika ada masalah....pasti jengkel dan pingin resign dari pekerjaan itu...
ini yang aq alami selama ini padahal perusahan tersebut sangat bagus dan banyak yang menaruh harapan pada perusahaan itu (pelamar kerja)... dengan atasan yang tidak bisa melakukan hal tersebut dan sengsaranya lagi kepala perusahaan tersebut adalah kakaknya sendiri, aaq tertekan ini salah dan itu salah
disisi lain perusahaan tersebut telah mengantongi ISO dan OHSAS jadi ketika melakukan suatu pekerjaan pasti ada SOPnya tp atasan q yang selalu ngelanggar peraturan tersebut parahnya lagi ketika atasan q melakukan kesalahan malah dia mengelak dengan alasan ini itu dan kepala perusahaan hanya marah tapi sesaat itu....
padahal menurut q manajemen yang baik pasti menghasilkan hasil yang baik....mulai job desnya yang slalu update sesuai perkembangan jaman,adanya pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan kinerja, struktur organisasi yang bagus, selalu berjuang agar visi,misi perusahaan tercapai,evalusai perbulan....dsb
kenapa sih yang muda dianggap sebelah mata dan uang pun jadi prioritas utama di perusahaan tersebut...semua karyawan pada nyari over time bahkan ampe 36 jam kerja nonstop...
secara sosial perusahaan ini sangat berkelas karena perusahaan asing menaruh modal sama perusahaan di indonesia...
aq yakin atasan q sadar dengan hal yang sesuai dengan kebijakan perusahaan maka perusahaan ini akan berkembang pesat....
'kamu tidak akan besar kalau apa yang ada didepan mata km,km gak liat"9kata kepala perusahaan terhadap aq)
tp aq langsung didalam hati aq berkata kamu tidak akan besar kalau km gak adil"(kata q untuk kepala perusahaan tp dalam hati....
Tidak ada komentar:
Posting Komentar